Dans le cadre d'une vague de nouvelles r¨¦glementations en mati¨¨re de divulgation climatique ¨¤ travers le monde, les entreprises s'appr¨ºtent ¨¤ fournir des informations sur leurs ??plans de transition??. Un plan de transition d¨¦crit les mesures prises par une entreprise pour se pr¨¦parer ¨¤ la transition vers une ¨¦conomie ¨¤ faibles ¨¦missions de carbone, y compris les plans visant ¨¤ atteindre les objectifs de d¨¦carbonisation.
Les plans de transition ne sont pas un concept nouveau?; ils font depuis longtemps partie des recommandations du Groupe de travail sur l'information financi¨¨re li¨¦e au climat (TCFD), qui sous-tend presque toutes les r¨¦glementations en mati¨¨re de divulgation climatique. Aujourd'hui, les principales r¨¦glementations, notamment la directive europ¨¦enne sur l'information sur la durabilit¨¦ des entreprises (CSRD) et la r¨¨gle de divulgation climatique de la SEC, appellent les entreprises ¨¤ partager des informations sur leurs plans de transition.
Les normalisateurs s'efforcent d'aider les entreprises ¨¤ s'y retrouver dans ces exigences de divulgation relatives aux plans de transition. En 2023, le groupe de travail sur le plan de transition du Royaume-Uni (UK TPT) a publi¨¦ le , dans le but de fournir une r¨¦f¨¦rence mondiale ¨¤ toutes les entreprises pr¨¦parant la publication de leurs plans de transition climatique, et pas seulement ¨¤ celles du Royaume-Uni.
La pertinence universelle du Cadre est devenue ¨¦vidente cette ann¨¦e. En juin, dans le cadre d'un effort mondial visant ¨¤ rationaliser les normes de divulgation sur le climat, l'International Sustainability Standards Board (ISSB) pour les documents relatifs aux plans de transition sp¨¦cifiques ¨¤ la divulgation ¨¦labor¨¦s par le TPT. ?tant donn¨¦ que les r¨¦gulateurs des valeurs mobili¨¨res du monde entier se tournent vers l'ISSB lorsqu'ils ¨¦laborent des r¨¨gles de divulgation sur le climat, cette ¨¦volution fait du cadre TPT la r¨¦f¨¦rence en mati¨¨re de divulgation des plans de transition.
Dans cet article, nous examinerons de plus pr¨¨s les principaux ¨¦l¨¦ments du cadre TPT et la mani¨¨re dont les entreprises peuvent mettre en ?uvre ses directives.
Les fondamentaux?: les plans de transition climatique et le TPT britannique
Qu'est-ce qu'un plan de transition climatique??
Un plan de transition climatique d¨¦crit les actions qu'une organisation entreprendra pour se pr¨¦parer et contribuer ¨¤ la transition ¨¦nerg¨¦tique.
La norme IFRS relative aux informations relatives au climat d¨¦finit un plan de transition comme ??un aspect de la strat¨¦gie globale d'une entit¨¦ qui d¨¦finit les objectifs, les actions ou les ressources de l'entit¨¦ pour sa transition vers une ¨¦conomie ¨¤ faibles ¨¦missions de carbone, y compris des mesures telles que la r¨¦duction de ses ¨¦missions de gaz ¨¤ effet de serre.???
Le cadre TPT adopte la d¨¦finition d'un plan de transition climatique de l'ISSB ainsi que nombre de ses concepts plus g¨¦n¨¦raux, y compris son approche de la mat¨¦rialit¨¦. Un plan de transition peut servir ¨¤ la fois d'outil interne pour la planification strat¨¦gique et d'aide ¨¤ la communication externe qui fournit aux investisseurs, aux pr¨ºteurs et aux autres parties prenantes des informations utiles ¨¤ la prise de d¨¦cisions. Le fait de consulter le plan de transition d'une entreprise permet aux d¨¦cideurs d'¨¦valuer le risque et de faire des choix en mati¨¨re d'allocation du capital. Il les aide ¨¤ d¨¦terminer si la strat¨¦gie de d¨¦carbonisation d'une entit¨¦ est ad¨¦quate et leur permet de tenir les entreprises responsables de leurs engagements publics en mati¨¨re de climat.
??Nous devons ¨¦tayer les objectifs de z¨¦ro ¨¦mission nette par des plans fermes. Les plans de transition climatique, s'ils sont suffisamment ambitieux et mis en ?uvre avec des actions appropri¨¦es et avec une responsabilisation appropri¨¦e, peuvent aider la soci¨¦t¨¦ ¨¤ allouer des capitaux aux entreprises et aux actifs qui contribuent r¨¦ellement ¨¤ la r¨¦alisation des objectifs de l'Accord de Paris, et ¨¤ s'¨¦loigner de ceux qui ne le font pas.?? - Dr Ben Caldecott, co-directeur du secr¨¦tariat du TPT, dans
Qu'est-ce que le TPT britannique??
Le TPT a ¨¦t¨¦ cr¨¦¨¦ pour cr¨¦er une r¨¦f¨¦rence absolue en mati¨¨re de divulgation des plans de transition climatique.
Le gouvernement britannique a lanc¨¦ le en mars 2022, dans le but de r¨¦unir les r¨¦gulateurs, les leaders du secteur et les universitaires afin de cr¨¦er une r¨¦f¨¦rence mondiale pour les plans de transition climatique du secteur priv¨¦. Le TPT s'est coordonn¨¦ avec divers gouvernements et r¨¦gulateurs ext¨¦rieurs au Royaume-Uni, ¨¦coutant attentivement les parties prenantes afin d'¨¦laborer des directives conformes aux principes de divulgation largement accept¨¦s, y compris ceux de la TCFD et de l'ISSB, comme indiqu¨¦ plus en d¨¦tail ci-dessous. En mettant l'accent sur l'interop¨¦rabilit¨¦, la comparabilit¨¦ et la coh¨¦rence, le TPT vise ¨¤ aider les entreprises du monde entier ¨¤ ¨¦laborer des plans de transition climatique robustes et cr¨¦dibles de la mani¨¨re la plus efficace possible.
Que disent les autres r¨¦glementations cl¨¦s concernant les plans de transition??
L'UE et les ?tats-Unis ont des politiques exigeant la divulgation des plans de transition.
Dans le monde entier, l'¨¦lan en faveur de la transparence des plans de transition continue de cro?tre. Ci-dessous, nous expliquons plus en d¨¦tail ce que ISSB S2 parle de plans de transition. R¨¦glementations relatives ¨¤ la divulgation du climat dans le Union europ¨¦enne et le ?tats-Unis obligent ¨¦galement les entreprises ¨¤ partager des informations sur leurs plans de transition, et de nombreuses autres juridictions devraient suivre cet exemple en adoptant les normes de l'ISSB. Ci-dessous, nous examinerons de plus pr¨¨s les exigences de divulgation des plans de transition de l'UE et de la SEC. Le cadre TPT peut constituer une ressource essentielle lorsque les entreprises se pr¨¦parent ¨¤ produire des rapports conform¨¦ment ¨¤ l'une de ces r¨¨gles.
Union europ¨¦enne?: CSRD et CSDDD
L'UE CARTE, qui est entr¨¦e en vigueur le 1er janvier 2024, oblige des milliers d'entreprises, dont de nombreuses sont bas¨¦es en dehors de l'Europe, ¨¤ divulguer leurs risques et impacts en mati¨¨re de climat et de d¨¦veloppement durable. Le soutenir le CSRD, en d¨¦crivant exactement ce que les entreprises doivent d¨¦clarer et comment elles doivent le faire pour se conformer ¨¤ la directive. Selon la norme de d¨¦claration sur le changement climatique (), les organisations doivent partager des informations sur les plans de transition climatique si elles en disposent. La politique oblige les entreprises ¨¤ divulguer les principaux ¨¦l¨¦ments du plan de transition, notamment?:
- Comment les objectifs de l'entreprise sont-ils compatibles avec l'objectif de Paris de 1,5 ¡ãC
- Leviers de d¨¦carbonisation identifi¨¦s et actions cl¨¦s pr¨¦vues
- Investissements et financements qui soutiennent le plan de transition
- ?missions bloqu¨¦es potentielles provenant d'actifs et de produits cl¨¦s
- Une explication de la fa?on dont le plan de transition s'aligne sur la strat¨¦gie commerciale globale
- Une description des progr¨¨s r¨¦alis¨¦s dans la mise en ?uvre du plan
Selon la norme, si une entit¨¦ n'a pas de plan de transition, elle doit indiquer si et, dans l'affirmative, quand elle en adoptera un. Une description compl¨¨te des exigences du plan de transition se trouve dans , et bien plus Il est ¨¤ venir.
Dans le m¨ºme ordre d'id¨¦es, le 25 juillet 2024, le est entr¨¦e en vigueur. La politique impose aux grandes entreprises ayant des activit¨¦s commerciales importantes dans l'UE (y compris les entit¨¦s hors UE) de faire preuve de diligence raisonnable en mati¨¨re de droits de l'homme et de questions environnementales, sous peine de sanctions importantes. Dans le cadre de la CSDDD, les organisations doivent mettre en place ¡ª et pas seulement divulguer ¡ª des plans de transition climatique, avec des objectifs limit¨¦s dans le temps pour r¨¦duire les ¨¦missions de niveaux 1, 2 et 3. Ces plans doivent ¨ºtre mis ¨¤ jour chaque ann¨¦e, d¨¦taillant les progr¨¨s r¨¦alis¨¦s par l'entreprise pour atteindre ses objectifs. Pour les entit¨¦s qui pr¨¦sentent des rapports dans le cadre de la CSRD, ces plans de transition feront l'objet d'une assurance externe. Le CSDDD et le CSRD sont compl¨¦mentaires?: alors que le CSDDD prescrit des mesures pour mettre en ?uvre les plans de transition, le CSRD appelle ¨¤ la transparence ¨¤ leur sujet.
?tats-Unis?: R¨¨gle de divulgation climatique de la SEC
En 2024, la Securities and Exchange Commission (SEC) des ?tats-Unis a finalis¨¦ les exigences pour les soci¨¦t¨¦s cot¨¦es en bourse de rendre compte de leurs risques financiers li¨¦s au climat. Dans le cadre de la R¨¨gle de divulgation climatique de la SEC, les organisations doivent fournir une information narrative d¨¦crivant les risques li¨¦s au climat ayant un impact significatif sur la strat¨¦gie commerciale, les op¨¦rations, la situation financi¨¨re et les perspectives de l'entreprise. Ils doivent ¨¦galement d¨¦clarer leurs ¨¦missions de scope 1 et 2, si elles sont importantes, et fournir des informations sur tous les objectifs ou cibles importants li¨¦s au climat, y compris les d¨¦penses mat¨¦rielles et les impacts sur les estimations financi¨¨res r¨¦sultant de la cible ou des mesures prises pour atteindre cette cible ou cet objectif.
Dans le cadre des informations relatives ¨¤ la strat¨¦gie, la section 1502 (e) de la SEC Climate Rule oblige les entit¨¦s qui ont adopt¨¦ un ??plan de transition pour g¨¦rer un risque de transition important?? ¨¤ fournir une description du plan, ainsi que des informations mises ¨¤ jour au cours des ann¨¦es suivantes d¨¦crivant les mesures prises dans le cadre de ce plan. Cependant, la r¨¨gle de divulgation climatique de la SEC n'impose pas l'adoption de plans de transition. Si une entreprise n'a pas de plan, elle n'est pas oblig¨¦e de divulguer ces informations. La SEC d¨¦crit plus en d¨¦tail sa raison d'¨ºtre et ses exigences dans le :
??Nous reconnaissons que tous les d¨¦clarants n'ont pas de plan de transition et, comme indiqu¨¦ ci-dessus, cette r¨¦glementation ne vise pas ¨¤ prescrire des outils, des strat¨¦gies ou des pratiques particuliers en ce qui concerne les risques li¨¦s au climat. Si, toutefois, un d¨¦clarant a adopt¨¦ un tel plan, les informations concernant ce plan sont importantes pour aider les investisseurs ¨¤ ¨¦valuer la gestion par le d¨¦clarant des risques climatiques identifi¨¦s et ¨¤ ¨¦valuer les impacts potentiels de la strat¨¦gie du d¨¦clarant visant ¨¤ atteindre ses cibles ou objectifs climatiques ¨¤ court ou ¨¤ long terme sur ses activit¨¦s, ses r¨¦sultats d'exploitation et/ou sa situation financi¨¨re.??
Les fondements?: les normes qui sous-tendent le TPT britannique
Quelle est la place du cadre TPT par rapport aux normes mondiales??
Le cadre s'appuie sur les directives de l'ISSB, du TCFD, du GFANZ et de l'IAASB.
Le cadre TPT s'inscrit dans le cadre d'un effort mondial visant ¨¤ harmoniser les diff¨¦rentes normes r¨¦gissant la divulgation climatique. Il s'appuie sur les directives fondamentales de l'ISSB, du TCFD, du GFANZ et de l'IAASB. Depuis son introduction, le cadre TPT a rapidement gagn¨¦ en popularit¨¦, notamment avec l'approbation de l'ISSB en juin 2024. Ci-dessous, nous d¨¦taillons les principales normes qui sous-tendent le Cadre.
Conseil international des normes de durabilit¨¦ (ISSB)
Le cadre TPT a ¨¦t¨¦ con?u pour s'appuyer sur les travaux du Conseil international des normes de durabilit¨¦ (ISSB) et pour compl¨¦ter IFRS S1 et IFRS S2, qui ont ¨¦t¨¦ finalis¨¦s en juin 2023. ? leur tour, les normes de l'ISSB ont ¨¦t¨¦ ¨¦tablies sur la base des normes largement utilis¨¦es TCFD Recommandations. L'IOSCO, l'organisation mondiale des r¨¦gulateurs des valeurs mobili¨¨res, a approuv¨¦ les normes de l'ISSB et fa?onne d¨¦j¨¤ les r¨¦glementations en mati¨¨re de divulgation dans de nombreuses juridictions.
La norme relative au climat de l'ISSB, IFRS S2, invite les entreprises ¨¤ d¨¦clarer tout plan de transition li¨¦ au climat dont elles disposent, en partageant les principales hypoth¨¨ses qu'elles ont utilis¨¦es pour ¨¦laborer le plan et les d¨¦pendances sur lesquelles il repose (IFRS S2, paragraphe 14 (a) (iv).) Le cadre TPT s'appuie sur cette obligation d'information et sur d'autres ¨¦l¨¦ments de l'ISSB S2 pour fournir un cadre pour les informations relatives au plan de l'entit¨¦.
Lorsque le cadre TPT a ¨¦t¨¦ publi¨¦, le ISSB l'a accueilli comme un compl¨¦ment ¨¤ ses directives et comme un outil utile pour les entreprises qui ¨¦laborent des informations ¨¤ fournir conform¨¦ment ¨¤ la norme IFRS S2. Aujourd'hui, il a ¨¦galement officiellement pour les documents relatifs aux plans de transition sp¨¦cifiques ¨¤ la divulgation ¨¦labor¨¦s par le TPT britannique.
Alliance financi¨¨re de Glasgow pour la neutralit¨¦ carbone (GFANZ)
Pour ¨¦laborer ses lignes directrices, le TPT s'est ¨¦galement appuy¨¦ sur les normes du , une coalition mondiale volontaire d'institutions financi¨¨res engag¨¦es ¨¤ acc¨¦l¨¦rer la d¨¦carbonisation de l'¨¦conomie. Le cadre TPT utilise les m¨ºmes composants de base que le GFANZ pour aider les entreprises ¨¤ ¨¦laborer leurs plans de transition.
Le paysage des divulgations du plan de transition?:
Comment les pr¨¦parateurs peuvent utiliser les sorties de l'ISSB, de la GFANZ et du TPT
Source?: , page 14
Conseil international des normes d'audit et de certification (IAASB)
De nombreuses r¨¦glementations en mati¨¨re de divulgation obligent d¨¦sormais les entit¨¦s ¨¤ obtenir une assurance concernant leurs rapports de durabilit¨¦. Dans ses directives, le TPT recommande ¨¤ une entit¨¦ d¨¦clarante d'indiquer quels aspects de son plan de transition font l'objet d'une assurance ou d'une v¨¦rification externe, ainsi que la nature de cette assurance ou de cette v¨¦rification. Pour r¨¦pondre ¨¤ cette exigence, les entreprises peuvent consulter les conseils du Conseil international des normes d'audit et de certification (IAASB); ses ISSA 5000 (Normes internationales sur l'assurance de la durabilit¨¦ - Exigences g¨¦n¨¦rales pour les engagements en mati¨¨re d'assurance de la durabilit¨¦) d¨¦crit comment ce type d'assurance doit ¨ºtre obtenu pour les informations sur la durabilit¨¦ pr¨¦par¨¦es pour diff¨¦rents cadres, y compris le CSRD europ¨¦en, d¨¦crit ci-dessous.
Pleins feux sur le cadre de divulgation et les directives du TPT au Royaume-Uni
Ambition, action et °ù±ð²õ±è´Ç²Ô²õ²¹²ú¾±±ô¾±³Ù¨¦.
Le 9 octobre 2023, le TPT a publi¨¦ sa version finale . Le Cadre applique les principes directeurs suivants?: ambition, action, et °ù±ð²õ±è´Ç²Ô²õ²¹²ú¾±±ô¾±³Ù¨¦: Il indique que les plans doivent refl¨¦ter l'urgence d'agir, d¨¦finir des ¨¦tapes concr¨¨tes et ¨ºtre pleinement int¨¦gr¨¦s ¨¤ la planification commerciale et financi¨¨re, avec des r?les et des °ù±ð²õ±è´Ç²Ô²õ²¹²ú¾±±ô¾±³Ù¨¦s clairement d¨¦finis. Le TPT appelle les entreprises ¨¤ adopter une approche globale en mati¨¨re de divulgation des plans de transition, en mettant l'accent sur trois priorit¨¦s?:
- ¶Ù¨¦³¦²¹°ù²ú´Ç²Ô¾±²õ²¹³Ù¾±´Ç²Ô. Les plans de transition doivent se concentrer sur les mesures prises dans le cadre des op¨¦rations ou de la cha?ne de valeur de l'entit¨¦ pour r¨¦duire les ¨¦missions de GES.
- R¨¦agir aux risques et aux opportunit¨¦s. Les plans devraient d¨¦finir des mesures qui renforcent la r¨¦silience de l'entreprise face aux risques physiques et de transition li¨¦s au changement climatique.
- Contribuer ¨¤ une transition ¨¤ l'¨¦chelle de l'¨¦conomie. Les organisations doivent identifier les leviers qu'elles peuvent utiliser pour acc¨¦l¨¦rer la transition vers une ¨¦conomie ¨¤ faibles ¨¦missions de carbone.
Source?: , p. 15
Qui doit se conformer au cadre TPT britannique, et quand??
Le cadre TPT est actuellement une ressource et non une obligation, mais des entreprises avant-gardistes l'adoptent d¨¨s maintenant.
Le gouvernement britannique a annonc¨¦ la cr¨¦ation du TPT britannique en novembre 2021, et sur les exigences de divulgation des plans de transition parall¨¨lement ¨¤ leurs plans visant ¨¤ int¨¦grer les normes de l'ISSB dans la l¨¦gislation britannique. ? l'heure actuelle, les entreprises ne sont pas tenues de suivre le cadre TPT pour la divulgation de leurs plans de transition. Toutefois, compte tenu des tendances en mati¨¨re de rapports climatiques r¨¦glement¨¦s et des attentes sp¨¦cifiques en mati¨¨re de publication d'informations sur les plans de transition, les entreprises seraient avis¨¦es d'envisager de mettre en ?uvre le Cadre lorsqu'elles ¨¦laborent et divulguent leurs plans de transition.
Le pour s'engager rapidement dans le cadre TPT, et il a publi¨¦ un document similaire . D'autres juridictions envisagent ¨¦galement d'exiger des plans de transition pour certaines institutions financi¨¨res. Les deux (FSB) et examinent de plus pr¨¨s le r?le de la planification de la transition et de la publication d'informations sur les plans de transition dans la r¨¦alisation des objectifs de supervision et des besoins des investisseurs.
Parce qu'il est destin¨¦ ¨¤ servir de r¨¦f¨¦rence mondiale sur la base de principes communs, le cadre TPT peut aider votre entreprise ¨¤ rendre la planification de la transition plus efficace, moins compliqu¨¦e et plus utile ¨¤ la prise de d¨¦cisions pour vos publics. Le nouveau r?le de l'ISSB dans la gestion des documents d'orientation du TPT en mati¨¨re de divulgation aidera davantage les entreprises ¨¤ r¨¦pondre aux attentes actuelles en mati¨¨re de plans de transition et aux exigences futures. En fin de compte, le Framework est un puissant outil strat¨¦gique pour votre entreprise. En alignant d¨¨s maintenant votre planification de transition sur le Cadre, vous serez en mesure de r¨¦pondre aux nouvelles r¨¦glementations ¨¤ l'avenir. Au fur et ¨¤ mesure que vous vous efforcez de r¨¦pondre aux exigences de divulgation climatique de votre juridiction, que votre entreprise soit active dans l'UE, aux ?tats-Unis ou dans une autre partie du monde, vous pouvez commencer ¨¤ int¨¦grer les principes du TPT. Tu n'es pas oblig¨¦e d'attendre.
Le cadre TPT britannique?: que doivent divulguer les entreprises??
Les informations relatives aux plans de transition devraient aborder cinq ¨¦l¨¦ments cl¨¦s.
Le TPT encourage les entit¨¦s ¨¤ inclure des informations sur les plans de transition dans leurs rapports financiers ¨¤ usage g¨¦n¨¦ral, et ¨¦galement ¨¤ publier les plans de transition sous forme de documents ind¨¦pendants uniques. Selon le Cadre, un plan de transition fond¨¦ sur les meilleures pratiques comprendra les ¨¦l¨¦ments suivants?:
- Fondations. D¨¦crivez votre ambition strat¨¦gique, notamment la mani¨¨re dont vous allez r¨¦pondre et contribuer ¨¤ la transition vers une ¨¦conomie sobre en carbone et r¨¦siliente au changement climatique. Indiquez les impacts pr¨¦vus du plan de transition sur votre mod¨¨le commercial et votre cha?ne de valeur, ainsi que les principales hypoth¨¨ses qui sous-tendent le plan.
- Strat¨¦gie de mise en ?uvre. D¨¦crivez les mesures que vous prenez dans le cadre de vos op¨¦rations, de vos produits, de vos services, de vos politiques et de vos conditions pour r¨¦aliser votre ambition strat¨¦gique. Discutez des implications pour votre situation financi¨¨re, vos performances et vos flux de tr¨¦sorerie.
- Strat¨¦gie d'engagement. D¨¦montrez comment vous interagissez avec votre cha?ne de valeur, vos pairs du secteur, le gouvernement, le secteur public, les communaut¨¦s et la soci¨¦t¨¦ civile pour r¨¦aliser votre ambition strat¨¦gique.
- M¨¦triques et cibles. Montrez les indicateurs et les cibles que votre entreprise utilise pour stimuler et suivre les progr¨¨s.
- Gouvernance. Expliquez comment vous int¨¦grez le plan de transition dans vos structures de gouvernance afin d'atteindre les objectifs de votre ambition strat¨¦gique.
Pr¨¦parez-vous ¨¤ la divulgation ¨¤ l'aide du cadre TPT britannique
Les entreprises peuvent suivre la feuille de route de mise en ?uvre en quatre ¨¦tapes du TPT.
Pour aider les entreprises ¨¤ commencer ¨¤ publier des informations sur les plans de transition, le TPT a pr¨¦par¨¦ un pour accompagner son Cadre. Le guide d¨¦crit quatre phases cl¨¦s?:
?tape 1?: D¨¦finition de la position actuelle
Pour commencer, vous devrez inclure une ¨¦valuation de vos risques et opportunit¨¦s li¨¦s au climat. Cette ¨¦tape peut inclure planification de sc¨¦narios selon le cadre TCFD. Vous examinerez vos leviers de d¨¦carbonisation et analyserez les interd¨¦pendances susceptibles d'affecter les progr¨¨s, par exemple les liens entre la nature et l'action climatique et votre main-d'?uvre, vos cha?nes d'approvisionnement, vos communaut¨¦s et vos clients. C'est ¨¤ ce stade que vous devrez calculer votre empreinte carbone?; des donn¨¦es fiables sur la provenance de vos ¨¦missions sont essentielles pour communiquer avec les parties prenantes et jeter les bases d'un plan de transition efficace.
?tape 2?: D¨¦finition de l'ambition strat¨¦gique
Dans le cadre de votre ambition strat¨¦gique, vous devez identifier un ensemble d'objectifs et de priorit¨¦s clairs, assortis de cibles et de jalons limit¨¦s dans le temps. Au cours de cette ¨¦tape, vous allez ¨¦tablir vos objectifs de r¨¦duction des ¨¦missions et d¨¦terminer vos priorit¨¦s en mati¨¨re de d¨¦carbonisation. Le TPT vous recommande notamment de soutenir tous les objectifs de r¨¦duction ¨¤ long terme par des objectifs interm¨¦diaires (sur une p¨¦riode de 5 ¨¤ 10 ans). Vos objectifs doivent ¨ºtre ¨¦clair¨¦s ¨¤ la fois par les derniers accords mondiaux sur le changement climatique et par les engagements pertinents pris par la juridiction dans laquelle vous vous trouvez. Les priorit¨¦s en mati¨¨re de d¨¦carbonisation varient en fonction de votre secteur, de votre taille et de votre zone g¨¦ographique, mais elles devraient en fin de compte vous permettre de vous concentrer sur vos ¨¦missions les plus importantes.
?tape 3?: ?laboration d'un plan d'action
? ce stade, vous allez traduire vos objectifs ¨¤ long terme en actions concr¨¨tes. Vous devez cartographier ces actions ¨¤ un niveau granulaire. Les exemples peuvent inclure la collaboration avec les fournisseurs pour r¨¦duire les ¨¦missions, l'¨¦limination progressive des activit¨¦s ¨¤ fortes ¨¦missions ou la mise ¨¤ l'essai de nouvelles technologies ¨¤ faibles ¨¦missions de carbone. C'est ¨¤ ce moment-l¨¤ que vous souhaiterez envisager une strat¨¦gie de gestion du changement qui engage toutes les fonctions de votre organisation. Vous devriez ¨¦galement analyser comment le changement climatique peut affecter votre capacit¨¦ ¨¤ atteindre vos objectifs. Par exemple, si vous ¨ºtes un fournisseur d'¨¦lectricit¨¦, vous devrez r¨¦fl¨¦chir ¨¤ la mani¨¨re dont la s¨¦cheresse peut influencer la disponibilit¨¦ de l'eau pour les projets hydro¨¦lectriques. Vous devriez ¨¦galement examiner comment le plan strat¨¦gique pourrait modifier votre situation financi¨¨re, vos performances et vos flux de tr¨¦sorerie. Un programme d'engagement fait ¨¦galement partie de cette phase?; vous devez prioriser l'engagement avec les diff¨¦rentes parties prenantes externes en fonction des domaines dans lesquels vous obtiendrez un impact maximal.
?tape 4?: Garantir la °ù±ð²õ±è´Ç²Ô²õ²¹²ú¾±±ô¾±³Ù¨¦ en mati¨¨re de prestation
Des m¨¦canismes de responsabilisation clairs devraient sous-tendre chaque plan de transition. Au cours de la derni¨¨re ¨¦tape, vous d¨¦finirez les mesures, les cibles et les KPI que vous utiliserez pour suivre vos progr¨¨s par rapport ¨¤ vos objectifs strat¨¦giques. C'est ici que vous souhaiterez examiner votre approche d'assurance et votre environnement de contr?le, notamment en mobilisant votre fonction d'audit interne et en ¨¦valuant vos syst¨¨mes et processus pour garantir des donn¨¦es de haute qualit¨¦. La direction ex¨¦cutive devrait se voir confier la °ù±ð²õ±è´Ç²Ô²õ²¹²ú¾±±ô¾±³Ù¨¦ de la supervision, et une ¨¦quipe interfonctionnelle au sein de l'organisation devrait prendre en charge la mise en ?uvre. La formation du conseil d'administration, la formation des employ¨¦s et les incitations contribueront ¨¤ garantir l'adh¨¦sion et l'engagement au sein de l'entreprise.
Les quatre ¨¦tapes de la pr¨¦paration d'un plan de transition
Source?: , page 8
Les ¨¦missions de carbone et votre plan de d¨¦carbonisation
La technologie peut contribuer ¨¤ l'ambition, ¨¤ l'action et ¨¤ la °ù±ð²õ±è´Ç²Ô²õ²¹²ú¾±±ô¾±³Ù¨¦.
Aucun plan de transition n'est complet sans un inventaire complet du carbone. Pour comprendre vos risques et ¨¦laborer votre plan, vous avez besoin d'une image d¨¦taill¨¦e de la provenance de vos ¨¦missions. L'utilisation d'une plateforme fiable de comptabilit¨¦ du carbone vous permettra de garantir la tra?abilit¨¦, la transparence et l'exactitude des donn¨¦es sur lesquelles vous vous basez, afin que vous puissiez publier votre plan de transition en toute confiance et vous pr¨¦parer efficacement ¨¤ l'une des plus grandes tendances macro¨¦conomiques de l'¨¦conomie mondiale.
Le cadre TPT int¨¨gre pleinement les informations fournies par l'ISSB S2 sur les ¨¦missions de carbone et les objectifs, ¨¦tablissant ainsi des liens fluides entre l'empreinte fondamentale et la d¨¦finition de votre Ambition. Une plateforme robuste de comptabilit¨¦ du carbone qui capture les donn¨¦es d'activit¨¦ et propose de puissants outils d'analyse peut vous aider ¨¤ Action. Et le suivi de vos donn¨¦es d'¨¦missions ¨¤ l'aide de contr?les vous aidera ¨¤ d¨¦montrer votre ¸é±ð²õ±è´Ç²Ô²õ²¹²ú¾±±ô¾±³Ù¨¦ (et soyez pr¨ºt ¨¤ recevoir une assurance?!).
Naviguer dans l'avenir de la transition climatique
En fin de compte, les plans de transition climatique sont l¨¤ pour durer. Les exigences de divulgation augmentent et les entreprises peuvent s'attendre ¨¤ voir de plus en plus de juridictions commencer ¨¤ demander des plans de transition pour des secteurs sp¨¦cifiques. Le respect du cadre TPT vous aidera ¨¤ d¨¦mystifier le processus et ¨¤ garantir que votre plan de transition r¨¦pond aux normes mondiales.
Mais il ne s'agit pas simplement de r¨¦pondre ¨¤ la r¨¦glementation. Les plans de transition font d¨¦sormais partie int¨¦grante d'une strat¨¦gie commerciale saine?; le cadre TPT fournit ¨¦galement une feuille de route pour la planification strat¨¦gique. En fin de compte, un bon plan de transition vous aidera ¨¤ d¨¦carboner plus efficacement, en ¨¦conomisant les ressources de votre entreprise et en lui permettant de prosp¨¦rer dans l'¨¦conomie sobre en carbone du futur.
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